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學(xué)校介紹
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一:讓寶寶更聰明嬰幼兒“游泳”的動(dòng)作是在大腦的支配下完成的,這種有保護(hù)設(shè)備的“游泳”是通過(guò)水對(duì)嬰幼兒皮膚的沖擊、壓力而形成的一種特定條件下的皮膚按摩與撫觸,這種全身性的運(yùn)動(dòng)可以提高大腦的功能,促進(jìn)大腦對(duì)外界環(huán)境的反應(yīng)能力,應(yīng)激能力和智力發(fā)育。前蘇聯(lián)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家研究發(fā)現(xiàn),會(huì)游泳或進(jìn)行過(guò)“游泳”(有保護(hù)設(shè)備)鍛煉的嬰幼兒,聰慧好學(xué)、勇于進(jìn)取,作起事來(lái)思路敏銳,腦子反應(yīng)快,比同齡不“游泳”者智商、情商均高。
二:寶寶長(zhǎng)得高
新生兒游泳,能夠使嬰兒在宮內(nèi)蜷曲已久的肌肉、關(guān)節(jié)、韌帶得以輕松舒展。嬰兒游泳,能夠有效刺激嬰兒骨骼、關(guān)節(jié)、韌帶、肌肉的發(fā)育,促進(jìn)寶寶身高增長(zhǎng),使寶寶體格更健壯。游泳是全身性運(yùn)動(dòng),寶寶在水中可以自由地活動(dòng)四肢,有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性的發(fā)育。此外,游泳時(shí),寶寶的身體在水中呈水平狀態(tài),四肢關(guān)節(jié)和脊柱在運(yùn)動(dòng)中不會(huì)受到來(lái)自地面反作用的直接沖擊,這樣不僅不易受傷,而且有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性,更好地促進(jìn)骨骼發(fā)育生長(zhǎng),糾正不良習(xí)慣和姿勢(shì)。
三:使寶寶心臟更強(qiáng)壯
“游泳”時(shí),由于水的浮力作用,減弱了重力對(duì)血管循環(huán)的影響,為心臟的工作提供了有利條件;而水波、水壓力對(duì)皮膚的拍擊,又能對(duì)外周血管起到按摩作用。因此,通過(guò)游泳可以使心臟得到更好的鍛煉。經(jīng)測(cè)定,經(jīng)常“游泳”的嬰幼兒的心率一般不參加“游泳”的低6-8次/每分鐘。
四:提高寶寶肺活量
“游泳”時(shí),水對(duì)胸廓的壓力使得肺活量增加,對(duì)胸廓的發(fā)育有良好的作用,有人將一般健康狀況,肺活量及胸圍大小相近的兩個(gè)嬰幼兒作對(duì)比試驗(yàn),讓其中一個(gè)參加一年的“游泳”鍛煉,另一個(gè)不參加。結(jié)果是參加“游泳”的嬰幼兒肺活量增大了262毫升,而不來(lái)參加“游泳”的只增大了14毫升。水的導(dǎo)熱性比空氣大,人在水中活動(dòng)比在陸地上活動(dòng)消耗能量多。為了補(bǔ)償,就要求消化系統(tǒng)增強(qiáng)消化,吸收功能來(lái)攝取大量的養(yǎng)分,以滿足需求。這無(wú)疑對(duì)促進(jìn)嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育有益。
五:助消化
新生兒游泳能夠促使胎便及早排出,生理性黃疸早消退,營(yíng)養(yǎng)吸收,生理性體重下降及早恢復(fù)。游泳使寶寶的運(yùn)動(dòng)量增大,體力消耗大,胃腸的蠕動(dòng)增加,使寶寶的食欲增大,并加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)的吸收,所以寶寶的體重就會(huì)增加。同時(shí)為了補(bǔ)償在水中消耗的能量,寶寶體內(nèi)生長(zhǎng)激素水平就升高了,消化系統(tǒng)會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)消化、吸收功能,來(lái)攝取大量的養(yǎng)分,孩子的生長(zhǎng)速度就會(huì)加速。
六:促進(jìn)嬰兒良好睡眠。
七:有助于嬰兒形成健康快樂(lè)的情緒。
畢業(yè)季即將來(lái)臨,又到了一年一度的春季招聘高峰期。有一個(gè)崗位備受關(guān)注,年薪甚至超過(guò)了10萬(wàn),那就是家政服務(wù)行業(yè)。提到家政服務(wù),很多人認(rèn)為是低學(xué)歷、收入低、伺候人的工作。
但最近微信朋友圈和網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播《傅彥生致90后大學(xué)畢業(yè)生的一封信》,表明家政企業(yè)早已將觸角伸向大學(xué)校園,同時(shí),大學(xué)畢業(yè)生也開(kāi)始關(guān)注家政行業(yè)了。
1、家政服務(wù)行業(yè)難做,大學(xué)生能做什么?
高薪能吸引大學(xué)生加入到這個(gè)行業(yè)來(lái)嗎?未必!畢竟月嫂是家政行業(yè)中的金領(lǐng),對(duì)經(jīng)驗(yàn)和技能要求較高,需要有育兒的經(jīng)驗(yàn),而剛畢業(yè)的大學(xué)生這一塊還基本空缺。家政服務(wù)除了月嫂,還有保姆、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工等服務(wù)項(xiàng)目,大多對(duì)專(zhuān)業(yè)無(wú)要求,就業(yè)門(mén)檻低,普遍意識(shí)停留在農(nóng)村婦女為主的群體才會(huì)去做。對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生,大都是家里的獨(dú)生子女,大學(xué)畢業(yè)屈身到家政服務(wù)行業(yè)來(lái)當(dāng)保姆、做陪護(hù)?顯然不能被大家所接受。
2、大學(xué)生能做什么?
面對(duì)億萬(wàn)級(jí)的家政服務(wù)市場(chǎng),眾多小型家政企業(yè)人員管理混亂,行業(yè)亂象叢生。與此同時(shí),借助信息化的推進(jìn),大型家政公司開(kāi)始崛起,家政O2O甚至開(kāi)始成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的主流。而信息化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化的培訓(xùn)對(duì)行業(yè)發(fā)展顯得越發(fā)重要,家政服務(wù)業(yè)對(duì)大學(xué)生的需求日益見(jiàn)長(zhǎng)。
大學(xué)生家政服務(wù)人員現(xiàn)身說(shuō)法
小王,大學(xué)畢業(yè)兩年,如今在北京某家政公司擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理,他同時(shí)也是該公司的兼職小時(shí)工,而兩年前他可是全職小時(shí)工。他說(shuō):“我剛開(kāi)始做小時(shí)工時(shí)也有些放不下面子,看著雇主坐沙發(fā)上嗑瓜子,自己卻在擦地收拾屋子,心里多少會(huì)有些不平衡,但是時(shí)間久了就發(fā)現(xiàn)這根本就是自己的舊觀念在作怪。事實(shí)上在服務(wù)的過(guò)程中和雇主交流使我受益頗多,雇主通常都是素質(zhì)較高的人群,他們對(duì)人生、對(duì)社會(huì)都有自己獨(dú)特的理解,和他們交流讓我迅速成長(zhǎng),我在服務(wù)的過(guò)程中交了好多朋友,這也是我喜歡做小時(shí)工、而且一直都愿意做小時(shí)工的原因。”
閆某,大學(xué)畢業(yè)四年,在北京某家政擔(dān)任業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)。”我說(shuō)我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是做保姆,很多人都不會(huì)相信,“閆總笑著說(shuō),”但這是事實(shí),當(dāng)時(shí)我正應(yīng)聘一份家政公司助理的工作,一個(gè)雇主當(dāng)場(chǎng)看中我,要我去她家做保姆,一開(kāi)始我還覺(jué)得不可思議,我一個(gè)大學(xué)生怎么去給人做保姆呢,但那段時(shí)間找工作連連受挫,我一狠心就答應(yīng)了,現(xiàn)在回想起來(lái)當(dāng)時(shí)的決定做得真是太對(duì)了。雇主當(dāng)時(shí)正是看中了我是大學(xué)生的身份,覺(jué)得和我溝通肯定沒(méi)問(wèn)題,而且我還可以教他兒子英文,因此她對(duì)我也非常好,不僅給我可觀的工資,就連我現(xiàn)在的老公也是她幫忙介紹的。”
家政公司主動(dòng)走進(jìn)校園
馬上進(jìn)入畢業(yè)期,面對(duì)“史上更難就業(yè)季”,吉林省華領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘負(fù)責(zé)人王女士說(shuō)“大學(xué)生家政服務(wù)人員非常受雇主歡迎,他們文化素質(zhì)相對(duì)較高,易于溝通,興趣廣泛能和雇主聊到一塊去,而且雇主也愿意給他們更高的報(bào)酬,關(guān)鍵是他們現(xiàn)在能否有意識(shí)接受真正去做這樣一份工作”。大學(xué)生家政服務(wù)人員悟性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成長(zhǎng)快。不僅是高端家政管家的首選,而且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)實(shí)習(xí)后大都能勝任各種管理職位。
而今信息化程度高,家政也在與時(shí)俱進(jìn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化正在大力推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)進(jìn)入良性發(fā)展,急需大量高素質(zhì)人才加入,非常歡迎應(yīng)屆大學(xué)生能加入到我們?nèi)A領(lǐng)家政的隊(duì)伍中來(lái)。”
隨著人口老齡化加快、二胎政策全面放開(kāi)等,家政服務(wù)已成為很多家庭的剛需。但由于行業(yè)門(mén)檻低,從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)良莠不齊,導(dǎo)致家政服務(wù)質(zhì)量很難得到保障。為此,通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高家政服務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和技能顯得尤為重要。
吉林省華領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校把握時(shí)機(jī),集培訓(xùn)、考證、就業(yè)三位一體,為家政服務(wù)行業(yè)輸送更多高素質(zhì)人才,以提升行業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量。
針對(duì)家政培訓(xùn)學(xué)員在入學(xué)前常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題,華領(lǐng)職校在此予以解答,幫助學(xué)員了解家政培訓(xùn)的重要性。
1.家政培訓(xùn)主要針對(duì)誰(shuí)?
所有想要從事家政服務(wù)工作的人,以及待崗人員都要接受上崗前的相應(yīng)家政服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)。
2.家政培訓(xùn)主要培訓(xùn)什么?
實(shí)用的工作技巧,系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。接受家政職業(yè)培訓(xùn),從業(yè)人員可以掌握更專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)。
3.從事家政服務(wù)工作必須接受培訓(xùn)嗎?
隨著家政市場(chǎng)越來(lái)越規(guī)范化,對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求也越來(lái)越高,之前那種隨便什么人都能上崗的情況將不復(fù)存在,雇主將更傾向于能為其提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的工作人員。因此,為了能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)大環(huán)境的發(fā)展變化,為雇主提供更高品質(zhì)的家政服務(wù),從業(yè)人員需接受專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),以提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。
4.家政公司都有崗前培訓(xùn),為什么非要選擇培訓(xùn)學(xué)校呢?
與家政公司的崗前培訓(xùn)相比,職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校更側(cè)重于學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此,首先會(huì)設(shè)計(jì)出更加專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的課程,讓學(xué)員在日后工作中遇到問(wèn)題時(shí)能夠隨機(jī)應(yīng)變;其次,師資力量也更雄厚,培訓(xùn)學(xué)校會(huì)聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)講師為學(xué)員授課,而家政公司則更多的是臨時(shí)找來(lái)本公司資歷較老的老員工講課,其語(yǔ)言表達(dá)能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)性都比較欠缺;第三,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)為考核合格的學(xué)員頒發(fā)全國(guó)通用的培訓(xùn)證書(shū),這一點(diǎn)是家政公司的崗前培訓(xùn)無(wú)法比擬的。
實(shí)用的工作技巧,系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),雄厚的師資力量,權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證……吉林省華領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,成就普通人的職業(yè)夢(mèng)想!



吉林省華領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 學(xué)校以“以人為本、貼近用戶(hù)、教學(xué)相長(zhǎng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為辦學(xué)宗旨,以辦成“國(guó)家支持,社會(huì)需要,學(xué)員信賴(lài)”的一流職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為奮斗目標(biāo),以“培養(yǎng)學(xué)生高尚的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能"為核心,為提升行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


學(xué)校堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)理念,在傳授知識(shí)和技能的同時(shí),關(guān)注學(xué)員職業(yè)道德教育以及心理素質(zhì)的提高,培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、知識(shí)全面、技能高超的專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)員結(jié)業(yè)后,學(xué)校提供后續(xù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),為學(xué)員職業(yè)生涯全程護(hù)航。


學(xué)校根據(jù)用工需求趨勢(shì)開(kāi)設(shè)用工需求大、就業(yè)前景好、薪酬水平高的職業(yè)培訓(xùn)課程,理論課程系統(tǒng)全面,實(shí)操課程貼近崗位實(shí)際,結(jié)合職業(yè)道德教育和崗位素質(zhì)訓(xùn)練,為社會(huì)培養(yǎng)和輸送知識(shí)、技能、職業(yè)素質(zhì)全面發(fā)展的實(shí)用人才。


隨著《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施,國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,多渠道擴(kuò)大就業(yè)??h級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用,增加就業(yè)崗位。
我校遵從國(guó)家鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)導(dǎo)向,所開(kāi)設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)課程適宜于高校畢業(yè)生、下崗、失業(yè)、殘疾、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)等人員,使他們通過(guò)在我校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)掌握一技之長(zhǎng),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、繁榮的新形勢(shì)下,依靠自己的雙手勤勞致富。
2017年7月國(guó)家發(fā)改委印發(fā)了《家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容行動(dòng)方案(2017年)》的通知,為推動(dòng)家政服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容和家政企業(yè)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化發(fā)展,進(jìn)一步鞏固經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的勢(shì)頭,各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障廳、商務(wù)廳、教育廳、工業(yè)和信息化主管部門(mén)、民政廳、財(cái)政廳、衛(wèi)生計(jì)生委、人民銀行、國(guó)家稅務(wù)局、工商行政管理局、新聞出版廣電局、保監(jiān)局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)組織、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén))請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
此次擴(kuò)充行動(dòng)方案主要涵蓋了以下幾點(diǎn):
1.主要目標(biāo):通過(guò)組織實(shí)施行動(dòng)方案,促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)仍保持較快增速,家政服務(wù)業(yè)吸納農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)下崗職工、中西部貧困地區(qū)女性、“4050”人員、靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的作用進(jìn)一步增強(qiáng),從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到 2800 萬(wàn)人左右,為家政服務(wù)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
2.重點(diǎn)任務(wù):
(1)引導(dǎo)家政企業(yè)做大做強(qiáng)
(2)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的政策扶持
(3)健全職業(yè)培訓(xùn)制度,大力提升職業(yè)化水平
(4)完善家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范
(5)強(qiáng)化監(jiān)管,進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境
通知要求各地結(jié)合本地家政服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)際,健全完善家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的工作機(jī)制,將本行動(dòng)方案細(xì)化分解,建立工作臺(tái)賬,明確責(zé)任主體,確定時(shí)間表,充分調(diào)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)等各方積極性,抓緊組織實(shí)施。人力資源社會(huì)保障部承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任,商務(wù)部按其行業(yè)管理職責(zé)承擔(dān)家政服務(wù)業(yè)的監(jiān)管責(zé)任,其他部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容的重要意義,各司其職,形成合力,落實(shí)責(zé)任分工,促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
可以看出,國(guó)家為推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展,人社部、財(cái)政部、商務(wù)部等數(shù)十個(gè)部委聯(lián)動(dòng),政策扶持力度空前,為家政服務(wù)行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造了契機(jī),家政服務(wù)行業(yè)將吸引越來(lái)越多的高素質(zhì)人才,引領(lǐng)行業(yè)向職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。
吉林省華領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校把握時(shí)機(jī),集培訓(xùn)、考證、就業(yè)三位一體,打造新時(shí)代高素質(zhì)的家政服務(wù)人才,成就普通人的職業(yè)夢(mèng)想!